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卸売業・小売業
男子服小売業
取り組んでいる行動
弊社では従業員、お客様や環境のために以下の取り組みを実施しております。
（働きやすい職場環境実現のための取り組み）
１５年以上前から育児休暇制度、健康経営優良法人２年連続取得、コミュニケーション向上のためのグループウェア導入
（教育研修制度）
たまゆらアカデミー
（省エネ取り組み）
太陽光発電・空調・LED化・EMS・プリウス・エコドライブコンテスト
新電力導入により電気代３０％削減、
（お客様の働く毎日をより良くするための商品・サービスの提供）
ストレッチウェア・コンプレッションウェア・ファン付きウェア・リフレクターウェア、アシストウェア・ヒートウェア・ストレッチスーツ
事業を通してどんな世の中にしたいか
情報化社会と言われて時間が経ちますが、大企業や一部の先進的な企業において、また個人レベルでは、SNSなどの発達により情報化が進んだように思われます。中小零細企業においてもそのような情報化が進み、そこで働く人や家族が地域の有益な情報を入手しやすくなり、それら情報を通じて事業発展や生活が豊かになるような社会となるよう
WEBを利用した地域の様々な情報発信に取り組みます。
S認証への想い、期待など
社会課題の解決やESG経営と言った、一企業では日常的に取り組むことが難しいものに対し、考えるきっかけをいただき、自社の事業や取り組みをそのような視点から改めて考え直すことが出来ました。