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漁業
水産
取り組んでいる行動
職場環境を考える中で最も重視していることは『争いをうまない』ということです。
その結果として会社として必要な利益や効率や品質向上など全てが得られと実感しています。
また好きな日に連絡なしで出勤欠勤できるフリースケジュールなど
自分たちの生活にあった働き方を考え実践することで
一人一人が自分の生活を大事にできる職場を実践しています。
このような考えや取り組みは、生きづらさや働きづらさを抱えている人、
障害を持っている人などと一緒に働き生きていくことに繋がると考えています。
争いあう社会から、繋がりあう社会への変革を目指しています。