株式会社小谷常

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宿泊業,飲食店

75宿泊業

取り組んでいる行動

医療的ケア児など「旅行に行きたくても、安心して行くことが難しい方」でも宿泊して頂く為に地域医療と連携し、正社員の大半に一次救命が出来る上級救命資格を業務の一環で取得してもらっています。
プランによっては、ご家族と介護士さんと共に事前打合せなどを行い「医療連携の確認」「酸素吸入器の受取・返却」「介護ベッドなどの手配」などを行っております。
また、シルバー雇用や障がい者求人なども定期的にハローワークなどに掲載し雇用に繋げる様にしています。

事業を通してどんな世の中にしたいか

今の日本は高齢化社会ですが、「健康で働く意欲がある高齢者」の雇用には繋がっていない様に感じます。そこで、様々な職種がある当社で「雇用につなげるには、どうすればよいか?」を考え実践しております。
当社の様な企業が増える事で、「先人の技」が後を担う若者達により多く受け継がれるのではないかと考えております。

S認証への想い、期待など

S認証を申請するにあたり、改めて会社の各部門や事業内容等を客観的に観察する事ができ、改善の必要性などがあるのかを改めて考えるきっかけになりました。
申請するかを悩まれている企業にはこの機会にぜひ参加してほしいと思います。