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製造業
13 家具・装備品製造業
取り組んでいる行動
仏具の製造販売を行っている当社は、ワークライフバランスの良い職場にするため従業員に残業をさせない仕組み作り、人作りに注力しています。決められた時間や日数で仕事を完遂するためには作業効率の向上が重要と考え、従業員全員がどの部署の仕事もできるように部署間トレードや、スキルのある先輩が技術指導をする時間を設けました。また、作業の進捗状況や残業の有無の確認を徹底しています。従業員には仕事以外でも充実した日々を送ってもらいたいと考え、バレーボール大会やドラゴンボート大会等のスポーツ競技への参加の機会を設けました。スポーツを通じてチーム力の向上、従業員間のコミュニケーションの円滑化を図ることも目的のひとつです。