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製造業
その他の電気機械器具製造業
取り組んでいる行動
○日本では女性の社会進出が遅れているとの評価があります。製造業では男性が多い業界ですがハーネス加工業界では女性が多いため子供がいても安心して働ける環境を提供したいとの想いがありました。小さな子供がいる主婦層を筆頭に女性が長く健康に働ける場を提供し雇用の機会を作り続けることは重要な社会課題です。起業するにあたり、このような課題を解決するため一緒に働く仲間が安心して働ける職場づくりを考えました。
○祖父の代から守口市でハーネス加工業を経営しており地元守口市、隣接する門真市・寝屋川市の活性化のため従業員も守口・門真・寝屋川を中心として地域に受け入れられる企業を意識した雇用を図っています。継続雇用を促進していくことで地域全体の活性化に貢献できるものと考え取り組んでいます。
事業を通してどんな世の中にしたいか
弊社は女性が活躍できる職場作りに力を入れています。子育て家事女性負担が多いと感じる中で女性が働きやすい職場を作ることで女性の活躍できる職場を提供でき子供が遊んで待って居られる部屋を用意する事で仕事を休むいう選択を１つでも減らせるようにしています。また働く母をみて育つ子供にも良い影響があるのでは？と考えています。優しくかっこよく働く母をみて子供ながらに感じる事やお母さんの手助けをしたいと優しい心に育ってくれればと思います。また出勤時間を10時にすることで朝の忙しい時間を有効活用てもらえればと思います。夏休みには小学生向けの町工場体験を通じて物造りの楽しさを学んでもらえるように地域にも関われる職場作りをしています。
S認証への想い、期待など
S認証申請にあたり気づきがありました。今まで弊社が働きやすい職場にと考えていた事がSDGｓやＳ認証申請に関わっていたんだと知りました。これからも世界の取り組みに関わっていける会社でいたいと思いました。
Ｓ認証申請にご縁頂けた事に感謝したいと思います。弊社はこれからも沢山の取り組みに関わり地域社会との繋がりを大切にして参ります。有難う御座いました。