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製造業
金属切削加工業
取り組んでいる行動
地域における女性の活躍の作る為、力仕事や操作が少なくて済む設備の導入を実施しております。
女性雇用も積極的に行い代表者以外の8名の従業員の内2名が女性で2名とも管理者として働いてもらっています。
製造業は在宅ワークできないとのイメージを払拭するため、在宅で検査を実施できオンラインで
メインパソコンへデータを送信できるシステムを導入致しました。これにより子育て世代であっても
フルタイムで働くことのできる環境を整えました。これまではアナログ作業が多くありましたが設備、
システムのIT化を進め、機械にできることは機械にしてもらうよう働き方を変えてきました。
このことにより女性でも男性でも実力を発揮できる製造業になったと考えています。