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サービス業
92 その他の事業サービス業
取り組んでいる行動
ビルメンテナンスの事業を行っている弊社では以下の社会課題解決に向けた取組を実施しています。
【高齢者の雇用】
フレックスタイムを導入し、一人一人の担当マンションを決めました。各人にあった時間や作業内容とすることで、それぞれが自己の責任と健康に留意しながら、無理のない範囲で清掃作業ができるようにしています。健康第一に、無理なく働くことにより生きがいを感じてもらえるよう取り組んでいます。
【外国籍の方の雇用】
ビルメンテナンスは日本語が堪能でなくても、見様見真似で作業を覚えられ、また大小様々な建物を扱うことから、作業分担等、それぞれの個性に適した対応が取りやすく、外国籍の方々にも働きやすい業界だと感じており、外国人コミュニティや国際交流センターと連携し、積極的に求人活動を行っています。
事業を通してどんな世の中にしたいか
弊社のほとんどの社員は５０歳以上です。
年を追って体の動きが鈍くなるのは当然のことです。
ですので１日のスケジュールを各自の裁量にまかせて
時間にとらわれない無理のない働き方を進めています。
これからは４人に１人が高齢者です。
現在の状況では定年という概念はなくなり、残念ながらできるだけ長く
働かなければならない厳しい社会情勢になりつつあります。
高齢者でも無理なく働ける世の中になってほしいと願います。
S認証への想い、期待など
このＳ認証を知ったのは今から２年くらい前のことです。当時の京都信用金庫担当者様から一度申し込んでみたらとのお話でした。初めのうちはまさか弊社がこういうお話をいただけるとは思っていませんでした。
その後担当者様と何度も打ち合わせを行い、時にはパソコンの画面を見ながら一緒に申請書を作成するなど、本当に京都信用金庫の担当者様には感謝しています。このＳ認証に恥じることのない会社作りを行って行きたいと思います。