株式会社ピアライフ

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不動産業,物品賃貸業

不動産仲介業

取り組んでいる行動

「多様な人が輝く社会づくり」のために、
雇用面では、精神障がい(双極性障害(躁うつ病))や、聴覚障がい(生まれつき全く耳の聞こえない)などの障がい者や刑務所出所者、引きこもり(36才まで一切の就労経験なし)や、外国人労働者(イタリア人、台湾人)や母子家庭等の就労困難者の採用を積極的に行っています。
このほかにも、地域の中学校の職場体験学習や高校のインターシップ、障害者のトライワークなどの受け入れを行なっています。
また、毎年、地域の方々が2000人近くが集まっていただける〝夏祭り〟の開催や、自治会や子供会・老人クラブ・各種サークルなどの地域活動に、併設されたコミュニティホールの無償貸し出しを行うなど「地域コミュニティの交流の場」の提供を行ったり、社員の地域活動やボランティア活動にも力をいれています。

事業を通してどんな世の中にしたいか

弊社は、『土地や建物の流通を通じて地域社会に貢献する企業』ですが、雇用を通じて「地域で取り残されがちな障がい者などの働きづらさを抱えている就労困難者といわれる人たちが輝き活躍できる場を少しでも創り出す」ことも、地方経済を活性化させ、地域の暮らしをより豊かなものする『弊社の社会的使命』のひとつであると考えます。

S認証への想い、期待など

S認証の申請にあたり、弊社は〝過去・現在・未来〟において、“世のため人のため”に、「何を行ってきて、これからもどんなお役立ちをめざしていくのか」を深く考えさせられました。
また、「経済」の語源である〝経世済民(けいせいさいみん)〟=〝誰もが幸せに生きることができる社会づくり〟の一端を担うことを再認識いたしました。